Népszerűségük nem véletlen, több tényező is szerepet játszik benne. A gazdasági környezet, a munkaerőhiány és a globális foglalkoztatási rendszerek mind hozzájárultak ahhoz, hogy ma már kifejezetten keresettnek számítanak.
Magyarországon is egyre több vállalat fordul feléjük
Ebben a TERENDO szolgáltatásai is nagy segítséget jelentenek. Általuk a relokáció még egyszerűbb és gyorsabb. A cégek különböző országokból próbáltak már munkaerőt bevonni az évek alatt. De a tapasztalatok azt mutatják, hogy a filippínó dolgozók sok szempontból kiemelkednek a mezőnyből. A népszerűség egyik legfontosabb oka a felkészültségük és az oktatási háttér.
A Fülöp-szigeteken az angol az egyik hivatalos nyelv. Ez jelentős előnyt jelent a nemzetközi munkakörnyezetben. Megkönnyíti a kommunikációt. A betanulási folyamatot is gyorsabbá és hatékonyabbá teszi. A munkáltatók számára ez kulcskérdés, mivel a termelés folyamatossága sok esetben azon múlik, hogy milyen gyorsan képes valaki beilleszkedni az adott rendszerbe.
Legalább ilyen fontos a munkához való hozzáállás. A tapasztalatok szerint a filippínó dolgozók megbízhatóak, kitartóak és erős munkamorállal rendelkeznek. Ez hosszú távon stabil működést biztosít a vállalatok számára. Ez a stabilitás különösen értékes olyan ágazatokban, ahol a fluktuáció komoly problémát jelent.
A statisztikák alapján a filippínó munkavállalók körében alacsonyabb a munkahelyváltás aránya. Ez gyors megtérülést eredményez a munkáltatók számára. Még akkor is, ha a toborzás kezdeti költsége magasabb.
Minden területen megállják a helyüket
Az alkalmazkodóképesség szintén kiemelt szerepet játszik. A Fülöp-szigetek gazdasági sajátosságai miatt sok munkavállaló már eleve nemzetközi környezetben gondolkodik. Így számukra a külföldi munkavállalás nem kivétel, hanem természetes lehetőség. Ez a hozzáállás megkönnyíti az európai országokban való elhelyezkedést és beilleszkedést.
A szabályozási környezet is sokat változott. Az elmúlt években több olyan intézkedés született, amely megkönnyíti bizonyos országok, köztük a Fülöp-szigetek állampolgárainak foglalkoztatását. Ez felgyorsítja a munkaerőpiaci reakciókat is, ami kulcsfontosságú a gyorsan változó gazdasági környezetben.
A munkaerőhiány tartós jelenség
Ezzel párhuzamosan pedig nő az igény az olyan megbízható és kiszámítható munkaerő iránt, amely hosszú távon is képes biztosítani a gazdaság működését. A Fülöp-szigetekről érkező dolgozók ebben a rendszerben egyértelműen a megoldást jelentik. A jelenlétük sok esetben elengedhetetlen a gazdaság stabilitásához.
